就活前に読むべき本まとめ！就活中の大学生が採用のプロに聞いてきました

【この本について】

社会人1年目以降、それぞれの年齢でどう思考し、どう行動するべきかが書かれています。

年収とはあなたの社会からの評価です。高い人が素晴らしいかどうかは別の議論ですが、社会から必要とされる人材であることは、あなたの人生の安定につながると考えます。

この本では「他の人はあなたをこういう視点で見ているんだよ！ 」、「こういう行動ができるとあなたの価値は上昇するよ！ 」ということを端的に述べています。

では、それらは社会人になってからしかできないのか？ 答えはNOで、就活生のうちに身に付けられる行動や習慣がほとんどです。

就活は、多くの学生にとって、多くの社会人と関わる初めての時期でしょう。それならば、この本に書いてあることを今のうちから実践してしまいましょう。そうすれば結果として「この学生は社会人になってもやっていけそうだな！ 」という印象につながるでしょう。

人の評価は自分の思考と行動の積み重ねです。その積み重ねは、就活生の時からでも、もちろん今日からでも可能です。 

【この本について】

面接や履歴書。他にも「自分をいかにアピールするか」というのが就活のキーワードのひとつになっている。僕も就活生の時はそうだった。でも、省みると浅はかだったと思う。

今の僕が就活生にアドバイスするなら【”聞く”を徹底的に意識しろ！ 】ということ。この本には聞くことの大切さと、具体的にどのように聞くこととよいかが書いてある。

採用担当者も人間。「しっかり聞いているなー！ 」と思う学生には、他の学生には伝えていないコアな情報を漏らすこともある。（採用担当者としての体験も含んでいます。）

どれだけプレゼンがうまくても、話を聞かない人には情報は集まらない。これだけ情報社会になっても、本当に重要な情報は人づてにしかまわっていないんです。

”聞く”ではなく”聴く”。”聴く”という漢字には、「耳と目と心が入っているから、聞くじゃなくて聴くだよ」なんて言葉もあります。

五感で聞ける人になれば、就活での出会いに限らず、あなたの人生で出会う方との関係はより良好になり、豊かな人生が描けるようになると思います。

【この本について】

「なぜ生きているのか？ 」「自分の生きる意味は？ 」「自分って何・・？ 」そんな哲学的思考を小中学生の時にしたことがある学生は結構いるようです。したことがなくても問題ではありません。大切なのは、就活のタイミングで内観（自己の内面を見つめること）の時間をとってみること。内観の先に【×】はありません。

僕が危惧しているのは、就職活動というシステムに乗っかりすぎることで、考えなくなることです。立ち止まることを恐れ、自己理解が乏しくなくなることです。

僕はほぼ毎月、社会人から仕事に関する相談を受けます。「就活の時、そんなに考えずに決めて・・・」これが恐ろしく多いことに心を痛めています。だから今の就活生には、立ち止まって、内観することを強くおすすめします。

この本はマンガです。気軽に触れられるこの本をとって、読みながら【自分の生きる】を考える時間をとってみてください。

【この本について】

就活では言葉を扱います。履歴書、ES（エントリーシート）、メールなど。[社会人]となっていますが、就活生にもおすすめできる内容です。

新しい知識は、必要性がある時に入れてしまうのが効率的です。(脳は、「必要だよ！ 重要度高いよー！ 」と認識すると記憶したがります。) ぜひ、このタイミングで自分の語彙を見直しましょう。

【見る→拝見】【読みました。→拝読いたしました。】これらは、メールのやりとりで使うことも多いです。その他にも活用できる語彙が盛りだくさんです。形からでいいので、まずは使ってみて、習慣化させることをおすすめします。

また、人は意外と間違った意味で使っている語彙が多いものです。言葉の成り立ちも書いてあるため、その語彙の意味の見直しにもなります。全く異なる意味で使って恥ずかしい思いをしないためにも、ぜひチェックしてみてください！ 

【この本について】

先に申しますと、ちょっと小難しい内容に感じるかもしれません。

僕がこの本をお勧めする理由は、本の一番後ろにあるデータです。今後どのような仕事がテクノロジー（ITやAIなど）の発展に伴い、”無くなる可能性があるか”がパーセンテージで表記されています。今は人がやっていることもAIなどのテクノロジーに代替できる可能性を明記しています。あくまで可能性ですが、職業選びや業界研究においては重宝すべきデータです。

冒頭でもお伝えした通り、内定がゴールでは決してないわけです。自らの人生を長期的に考えられる機会が就活だと思います。ぜひこのタイミングで一度、自分の人生の10年、20年、そしてそれ以降を想定してみましょう。そうすることで、今、目の前にある情報に惑わされすぎず、取捨選択能力が磨かれていくことでしょう。

「どの会社もよく見える」、「どの会社も大差なく見える」となる人もいるかと思います。
そんなときの解決方法の一つは、視点を長く持つこと。長期的な視点で物事を捉えてみると、解決の糸口になるかもしれません。