「自分らしく、生きる、働く」 福井で働く女性の、それぞれのストーリー 【Part2】

農業は単に作物を育てる仕事ではなく、地域とのつながりのなかで成り立つ仕事です。農地や水は代々受け継がれてきたもので、昔からの慣習や文化が根付いています。

最初のころは「女性がトラクターに乗るのか」と驚かれたり、組合の集まりで年上の男性のなかにポツンと座ることになったり、性別や世代のギャップを感じることもありました。

ただ、年代や性別ごとの役割や価値観も地域の人が守ってきた考え方なので、歴史や伝統を重んじつつ、新しい流れを組み込んでいければいいなと考えています。

田植えの準備が終わり、水が張られた田んぼが広がる景色を見ると、毎年「今年もここまで来たな」とホッとする瞬間があります。そうした小さな喜びを積み重ねながら次世代にバトンをつないでいきたいです。

数年前にキャリアについて悩んでいると社長に相談したら、外部のキャリアコンサルタントを招いて研修を開催してもらえました。研修を受けたことで、自分の働き方にも新たな視点が生まれ、「知らないからできない」ではなく「知らないなら学べばいい」という考え方が身につきました。

今では「エンカレッジプログラム」としてキャリアについて考える活動を行っています。

また、社内では女性活躍推進のプロジェクト「ツギテラス」が発足し、働きやすい職場環境の整備が進められています。わたしもリーダーとして、社内イベントや制度づくりに携わりました。これからも新しいことに挑戦しながら、自分にしかできない仕事を見つけていきたいです。

ツギテラスで企画した「共家事を叶える！キャンプでも使える防災ごはん」では16組の家族が参加

転職したときすでに子どもは中学生になっていましたが、朝早くからの仕事や出張も多く、家庭とのバランスを取るのが大変でした。中学3年間は、2時に起きて朝の競りに行って、また家に戻ってお弁当を作って子どもを送り出すという生活。高校に上がるタイミングで母がサポートしてくれるようになり、仕事の幅を広げることができました。

正直、母親として女性として仕事を続ける壁を感じたり、活躍できる場が特定の業種に偏ってくると感じたりすることもあります。ただ、「壁を超えたらどうなるんだろう」と実験をしているような気持ちで取り組むようにしています。今は部長として決定権を持ってお客様や商談でお話することができるので、チャレンジを続けてきてよかったと感じています。

朝早くから働く自分へのご褒美に大好きなコーヒーを