挑戦する舞台をつくり、人が育つ組織を描く、人生をデザインする経営者。

30代で祖父が創業した設備工事会社の経営を託された寺尾社長。

“現状維持の行く末は衰退”という危機感を胸に、人口減少や市場の変化を見据え、事業の多角化やM&Aへと果敢に挑んできた。

親族や周囲の反対を受けながらも歩みを止めなかった理由を尋ねると、迷うことなくこう答えた。

「社員一人ひとりの“人生満足度”を上げることが、私の役目だと考えているから。新たな事業を生み出すのも、そのための挑戦の舞台を増やすためなんです」。

実は学生時代は人付き合いが苦手で、人前に立つことにも強い苦手意識があったという。

それでも青年会議所で自らを鍛え、全国へ飛び出した。「挑戦」は得意だから続けてきたのではない。苦手だからこそ、自ら飛び込んできたのだ。

そんな挑戦を陰で支えるのが妻の存在。「やり過ぎたら止めてくれる、一番のブレーキ役です」と笑う。

「人生は一度きり。やりたいことは全部やりたい」。そう語る寺尾氏のライフワークは、世界中の怪魚を一匹ずつ釣り上げることだ。

行き先を決めるのは観光地ではなく、まだ出会ったことのない魚がいる場所。

未知の世界へ飛び込み、自らの手で道を切り拓く。

その姿勢は経営にも重なる。会社の未来を語る前に、自分自身が人生を楽しみ尽くす。その生き様こそが、社員を惹きつける最大の理由なのかもしれない。